응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자가 직접 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

1. 인적사항

① 주  소: 주소는 공고일 현재 주민등록표(등본)에 등재된 주소를 기재한다.

② 학  력: (예시) OO고등학교 졸업 ․ 재학 ․ 중퇴 등

(예시) 대학명을 제외한 OO 전공 학사 / 석사 / 박사 졸업 ․ 재학 ․ 수료 ․ 중퇴 등

※ E-mail과 휴대전화번호는 반드시 기재하여야 함

③ 응시번호: 응시자는 기재하지 말 것

④ 응시분야: 교정 및 행정

⑤ 응시직종: 기간제 계약직

⑥ 병역 여부(남자의 경우) 해당 사항 있는 곳에 ☑

2. 자격사항 (※ 응시분야 관련 자격만 인정. 증빙 제출한 자격만 인정)

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)을 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 발급기관, 자격증 취득예정일을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 경력사항 (※ 응시분야 관련 경력만 인정. 증빙 제출한 경력만 인정)

① 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월수(월일수)는 근무기간별 경력을 월 단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

- 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

- 현재 근무 중인 경력은 면접시험 최종일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

[서식 1]

응 시 원 서                                                                                            경북대학교출판부장 귀하

본인은 경북대학교출판부에서 공고한 2022년도 경북대학교출판부 기간제 계약직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 인적사항
성명	(한글)	응시직종		응시번호	※ 미기재
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학력	예시) oo학사졸업, oo석사수료	병역여부	□ 군필, □ 면제

2. 자격사항
자격종목	발 급 기 관	자격증번호	취득일자
1. oo자격증 o급		XXXXXX	20XX.XX.XX.

3. 경력사항
근무처(부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위(급)	주요업무실적
1. oo기업(oo팀)	20XX.XX.XX.~20XX.XX.XX.	XX개월	대리
※ 자격증 사본, 경력증명서, 기타 증빙자료를 첨부하지 않을 경우에는 기재사항을 인정하지 않음

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원일 :

지원자 :                       (인)

[서식 2]

자기기술서	분 야
	직 종	기간제 계약직
	응시번호	※미기재
	성 명
- 자기소개, 지원동기, 본인의 장점과 단점, 업무 역량을 높이기 위한 그간의 노력, 업무 경험, 성과, 포부 등을 작성 (유의사항) 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모 ‧ 키 ‧ 체중 등 신체적 조건, 출신지역 ‧ 혼인여부 ‧ 재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력 ‧ 직업 ‧ 재산 정보를 직 ‧ 간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 본문작성: 굴림체, 12포인트, 2페이지 이내로 작성
2022. . . 작성자: (인) 경북대학교출판부장 귀하

[서식 3]

개인정보 수집 ․ 이용 동의서
본인은 경북대학교출판부에 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2022년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
경북대학교출판부장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 경북대학교출판부 기간제 계약직원 채용심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 경력·자격 제반사항, 병역사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ※ 불합격자의 서류: 합격자 발표 후 14일 이내 요청 시 반환, 미반환 서류는 파기 근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

[서식 4]

서    약    서

본인은 경북대학교출판부에 응시원서를 제출한 자로서 아래의 결격사유에 해당하는 사유가 없음을 확인하며, 향후 해당 사유 확인 시 합격·임용무효 및 근로계약이 해지되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람(다만, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 의거 회생절차 · 파산절차 또는 개인회생절차를 이행하고 있는 사람은 제외)

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 경력, 학력 또는 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람

2022.     .      .

서약자 :                     (서명 또는 인)

경북대학교출판부장 귀하

[서식 5]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호 서식] <개정 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ｢고등교육법｣ 제2조제1호의 대학 취업자(취업예정자)로서, ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
대구북부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]